集團OA 集團郵件 信訪舉報
首頁 / 新聞中心 / 系統(tǒng)動態(tài)
新版《財務公司管理辦法》頒布后，集團財務公司積極組織學習，認真研讀，梳理現有資產，把握有利的市場窗口，努力尋求二級市場交易機會，于近日成功出售持倉的中期票據。該筆中期票據在初期申購時，集團財務公司對發(fā)行主體認真調研，嚴控風險，仔細確認申購信息，持倉期間獲取了豐厚票息。本次成功在二級市場出售該筆中期票據，獲得68BP的超額收益，提高其年化收益率至7.6%，符合監(jiān)管新規(guī)要求的同時實現收益最大化。今后集團財務公司將繼續(xù)搶抓…
為貫徹落實中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的決定，電燃公司黨總支積極謀劃、提前部署，近日購買了一批習近平新時代中國特色社會主義思想系列書籍并發(fā)放至全體黨員、入黨積極分子手中，為開展好主題教育助力。電燃公司黨總支堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習主線，此次發(fā)放的書籍包括《習近平著作選讀》第一卷、第二卷，《習近平經濟思想學習綱要》《習近平法治思想學習綱要》《習近平…
為進一步嚴肅黨內政治生活，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，皖能資本黨支部近日專題開展組織生活會問題整改承諾踐諾活動?；顒右螅棵h員認真對照組織生活會查擺的不足和問題，結合各自崗位職責，著重從政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風等方面進行整改承諾，力求承諾的問題務實精準，措施具體可行，能量化的均以數據形式做了說明，做到“三個明確”，即目標明確、措施明確、時限明確。黨支部對黨員個人問題整改承諾書審核…
4月10日，皖能實業(yè)公司召開一季度經營分析會。公司領導班子成員、各部室及子公司負責人參加了會議。會議通報了實業(yè)公司一季度生產經營情況，聽取了各子公司一季度經營情況匯報，分管領導對經營情況分別進行了分析點評。對于下一步工作，公司黨支部書記、總經理姚賓涵要求，一是要緊盯年度目標任務，進一步解放思想，積極研究破解難題的路徑和辦法，狠抓攻堅突破，凝心聚力推動各項重點工作實現突破性進展。二是要增強憂患意識，堅持問題導向，緊抓管…
4月11日，皖能銅陵公司黨委副書記孫軍和黨群工作部負責人一起，專程將遴選的掛職干部送到石臺縣七都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興項目專班。項目專班是集團公司以結對幫扶石臺縣七都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興為契機而成立的，由5家組團單位各選派1名90后干部赴皖能七都公司掛職1年，項目專班將立足七都、帶動石臺、輻射池州做好項目開發(fā)和鄉(xiāng)村振興幫扶工作。見面會上，孫軍書記介紹了選派的掛職干部基本情況，據了解，掛職干部是從公司青年英才選拔測試成績突出的一線員工中選定…
近日，環(huán)保發(fā)電公司召開2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨改作風提效能促發(fā)展工作會議。公司黨委書記、董事長李忠良出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理張為義主持會議。公司領導班子成員、紀委委員、各職能部門負責同志、各子公司黨支部負責同志在主會場參會；各子公司班子成員、支委委員、黨群人事部負責人、紀檢人員、黨風廉政監(jiān)督員在分會場參會。會議再次傳達學習集團公司2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨改作風提效能促…
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面提高公司黨員、黨務工作者、思想政治工作者的理論水平和業(yè)務技能，不斷夯實公司黨建工作基礎，4月11日下午，皖能馬鞍山公司學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班暨黨員、黨務工作者、思想政治工作者培訓班在馬鞍山市委黨校正式開班。馬鞍山公司黨務工作者、思想政治工作者和黨員共計40人參加本次培訓。本次培訓班為期3.5天，將邀請多名理論專家授課，安排了黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、…
4月9日18時24分，新疆潞安協鑫準東能源有限公司1號汽輪機組扣蓋工作圓滿完成，這是繼1號爐水壓試驗后實現的又一里程碑節(jié)點。為了保證汽輪機扣蓋一次成功，該公司工程管理部和安健環(huán)部在扣蓋前制定了詳細的施工計劃，對人員、技術、物資、后勤保障等做了充分準備。詳細論證扣蓋安全技術方案并按規(guī)定組織審批，對行車、吊索吊具、專用工具安全性和汽缸、轉子、隔板、汽封等設備潔凈度進行全面檢查。4月7日11時，施工方湖北電力建設有限公司按…
近日，省售電（交易）公司組織了關于《如何做好新形勢下的電力市場營銷工作》專題培訓，省售電公司副總經理任群出席培訓會并講話，商務管理部、合規(guī)管理部員工參加培訓。本次培訓圍繞“營銷人員如何拓展業(yè)務”“如何加強電力市場營銷管理”兩個主題，通過真實案例傳授了市場營銷工作開展的關鍵要素及如何在日益復雜的電力市場競爭環(huán)境下調整營銷策略、做好市場營銷管理工作的方式方法。與會人員積極提問、主講老師認真解答，培訓效果明顯。本次培訓會加…
為推動巡視巡察上下聯動反饋意見整改工作全面落實，進一步提升選人用人工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，4月7日，環(huán)保發(fā)電公司組織開展鞏固深化選人用人工作規(guī)范提升座談會，公司黨委副書記方小強主持會議，黨委委員、紀委書記程原小、本部人力資源部及子公司黨群人事部相關人員參加。本次座談會采用“培訓+研討”形式開展。環(huán)保發(fā)電公司人力資源部就巡視巡察整改工作開展以來修訂的制度進行宣貫讀，重點解讀干部選拔任用程序中對資格條件、干部人事…
成員單位
友情鏈接
皖公網安備 34011102000937號
移動官網