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為加強公司員工隊伍建設(shè),增進員工間的相互交流,培養(yǎng)全體員工的團隊精神和協(xié)作意識,11月15日,公司利用周末休息時間組織員工開展戶外拓展訓(xùn)練活動,來自機關(guān)本部及銅陵子公司的全體員工參加。在活動中,所有參加人員圍繞“趣味分組、超音速團隊、神筆馬良”等一個個挑戰(zhàn)項目,大家集思廣益、團結(jié)協(xié)作,最終在歡快、團結(jié)、緊張的氛圍中均成功地完成了每項挑戰(zhàn)任務(wù),并在活動中共同分享成功的喜悅和挑戰(zhàn)的激情。通過本次戶外拓展訓(xùn)練,使全體員工充…
近日,皖能銅陵公司工會根據(jù)銅陵市總工會要求,認真對照標準和程序,扎實開展困難職工調(diào)查摸底工作。為把困難職工幫扶工作落到實處、抓到點子上,銅陵公司工會積極部署、廣泛宣傳,要求各分工會進行全面摸底、呼應(yīng)需求,根據(jù)不同群體的不同情況,采取多種途徑,有針對性地開展好幫扶救助。做到“全覆蓋、不遺漏”,對家庭人均收入低、本人或家庭成員長期生病、患重大疾病、子女上學(xué)、家庭遭遇意外災(zāi)害等原因?qū)е律罾щy的職工,堅持依檔幫扶、因困施助…
12月10日、11日,皖能股份公司電氣“五防”專項檢查組,對皖能合肥公司電氣“五防”閉鎖系統(tǒng)進行了專項檢查。該公司副總經(jīng)理唐連軍及相關(guān)部門負責(zé)人接待檢查組一行并陪同進行現(xiàn)場檢查。檢查組聽取該公司電氣“五防”閉鎖自查整改匯報后,直接進入現(xiàn)場開展檢查。重點對該公司“五防”機械閉鎖、電氣閉鎖、微機閉鎖等配置及運行狀況、配置是否滿足要求、電氣“五防”裝置檢修、維護、調(diào)試試驗及消缺管理、設(shè)備標牌、編號、警示標牌等配置情況、操作…
為更好地弘揚中華民族傳統(tǒng)文化和尊老敬老美德,在冬至節(jié)氣來臨之際,皖能合肥公司公司與松竹社區(qū)在職工食堂聯(lián)合舉辦“冬至包餃子皖合獻愛心”共建活動,活動由該公司后勤保障黨支部、美食協(xié)會承辦。活動期間,該公司副總經(jīng)理、工會主席黃曉輝到場為參與活動的志愿者加油鼓勁。12月11日13點30分,參加活動的后勤保障黨支部、松竹社區(qū)黨總支黨員志愿者、美食協(xié)會人員共計30余人在職工食堂齊聚一堂。為確保此次活動順利開展,后勤保障黨支部精心…
12月13日上午,省委講師團專家?guī)旎鶎有v專家、皖北煤電集團黨委宣傳部理論教育科科長趙兵應(yīng)邀到淮北國安公司作黨的十九屆四中全會精神專題輔導(dǎo)報告會。報告會由該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李建河主持召開。在司公司領(lǐng)導(dǎo)、中級管理人員、全體黨員及部分員工代表共計七十余人到場聆聽。趙兵以《堅定制度自信,開辟“中國之治”新境界》為題,從黨的十九屆四中全會有關(guān)情況、深刻認識四中全會的開創(chuàng)性和里程碑意義、堅定制度自信、學(xué)深學(xué)透《決定…
今年以來,臨渙中利公司扎實做好安全生產(chǎn)工作,嚴格防范各類事故,從嚴落實安全生產(chǎn)責(zé)任,全面夯實安全基石,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定大局。修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善考核獎懲。該公司修訂完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,明確各崗位責(zé)任范圍和安全職責(zé),形成全員安全責(zé)任清單,與個人安全績效掛鉤,逐級簽訂安全責(zé)任書。推行網(wǎng)格化管理,建立安全紅線管理。該公司制定《安全紅線管理辦法》,建立三級網(wǎng)格化管理體系,相關(guān)責(zé)任人每月對責(zé)任范圍定期進行安全排查,逐步…
12月11日上午,錢營孜發(fā)電公司總經(jīng)理李騰參加發(fā)電部運行三值班組安全活動。安全活動會上,與會人員共同學(xué)習(xí)了《安徽錢營孜發(fā)電有限公司防寒防凍技術(shù)措施》、《煤泥摻燒試驗方案》、《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項重點要求》和《汽輪機“斷油燒瓦”事故案例》。三值各崗位運行人員、值長和發(fā)電部汽機專工針對文件學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并結(jié)合各自的崗位工作深談了工作中的安全注意事項。該公司總經(jīng)理李騰在聽取大家的發(fā)言后,首先對發(fā)電部這一年來的工作提出了…
截至12月9日,新能公司各新能源電站2019年度發(fā)電量突破1億千瓦時,年度發(fā)電量再創(chuàng)歷史新高。近年來,該公司堅持市場開發(fā)、項目建設(shè)、運營生產(chǎn)并重的發(fā)展思路,以“大數(shù)據(jù)、大中心、大運維”的生產(chǎn)管控模式,強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實,以科學(xué)管理為抓手,多管齊下,提質(zhì)增效。一是多舉措降低停電損失,結(jié)合新能源發(fā)電特點,利用錯峰消缺、夜間消缺、陪停消缺等,度電必爭,減小檢修停電損失。二是科學(xué)合理安排光伏組件清洗工作,提高發(fā)電效率。三是…
為健全完善公司中層管理人員監(jiān)督管理機制,認真檢驗在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、廉潔自律等工作完成情況,根據(jù)《馬鞍山公司中層管理人員綜合考核辦法》,12月10日上午,皖能馬鞍山公司經(jīng)營管理黨支部召開中層管理人員述職述廉報告會,該公司黨委書記、總經(jīng)理潘先偉參加會議并進行點評。本次測評分兩部分,首先,支部7名中層管理人員分別進行了個人述職述廉報告,表明堅定政治站位,總結(jié)經(jīng)驗找出差距,并對下一年的重點工作做了打算。參會的職工代表及各…
近日,皖能銅陵公司委托北京中安質(zhì)環(huán)技術(shù)評價中心有限公司,開展了第二次應(yīng)急能力建設(shè)評估。根據(jù)《國家能源局綜合司關(guān)于深入開展電力企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)評估工作的通知》、《發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范》的要求,電力企業(yè)應(yīng)每兩年開展一次應(yīng)急能力建設(shè)評估。11月28日至29日北京中安質(zhì)環(huán)技術(shù)評價中心有限公司組織專家對皖能銅陵公司開展應(yīng)急能力評估咨詢及評估技術(shù)服務(wù),本次技術(shù)服務(wù)包括集中培訓(xùn)、咨詢指導(dǎo)和評估工作。專家們通過動態(tài)和靜態(tài)兩方…
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