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近日，皖能銅陵公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席張宏深入3號(hào)、5號(hào)機(jī)組檢修現(xiàn)場(chǎng)帶班蹲點(diǎn)，與汽機(jī)分場(chǎng)職工一道進(jìn)行檢修，為做好機(jī)組檢修工作凝聚力量。在3號(hào)機(jī)組汽機(jī)檢修現(xiàn)場(chǎng)，張宏先后來(lái)到循泵、小機(jī)低壓進(jìn)汽門(mén)、A\B前置泵、主汽門(mén)、調(diào)門(mén)、盤(pán)車等檢修現(xiàn)場(chǎng)，向工作人員詳細(xì)了解設(shè)備檢修狀況。期間，不時(shí)地幫工作人員遞遞工具，抬抬設(shè)備零件，積極參與檢修工作。完成了3號(hào)機(jī)組蹲點(diǎn)工作后，張宏又來(lái)到5號(hào)機(jī)組檢修現(xiàn)場(chǎng)，在汽輪機(jī)軸瓦、高加、大機(jī)交流油泵、開(kāi)…
為增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，提高廉潔勤政意識(shí)，皖能馬鞍山公司紀(jì)委扎實(shí)開(kāi)展對(duì)新任職干部多種形式的任前廉潔教育活動(dòng)。一是以談明責(zé)，打好“預(yù)防針”。公司紀(jì)委采取任前廉潔談話形式，結(jié)合任職工作崗位特點(diǎn)，制定“廉潔談話方案”，向新提拔任職的中層干部釋紀(jì)明責(zé)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，促使建立“紅線”意識(shí)，爭(zhēng)做廉潔自律、勤政廉政的表率。二是以測(cè)督學(xué)，筑牢“防火墻”。安排新任職干部在公司“廉政教育室”內(nèi)進(jìn)行一次廉政知識(shí)考試，內(nèi)容涉及黨的理論知…
4月8日，皖能馬鞍山公司召開(kāi)黨委會(huì)，聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員一季度以來(lái)，履行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況的專題匯報(bào)。一季度以來(lái)，該公司結(jié)合年度黨建、廉政重點(diǎn)工作任務(wù)，自上而下地簽訂了三級(jí)黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)。黨委會(huì)上，班子成員結(jié)合實(shí)際工作，圍繞分解落實(shí)黨建、廉政責(zé)任、個(gè)人理論學(xué)習(xí)、落實(shí)雙重組織生活、與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話、深入一線調(diào)研解決問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào)。會(huì)議提出，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”…
為著力完善新聞宣傳體系，進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作，2019年，皖能馬鞍山公司不斷優(yōu)化通訊員隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)公司和諧發(fā)展提供輿論保障。制度保障到位。該公司修訂完善宣傳報(bào)道工作管理制度，調(diào)整新聞宣傳特約通訊員隊(duì)伍，建立通訊員微信群，充分調(diào)動(dòng)新聞宣傳骨干投稿積極性，在月度政工會(huì)上黨群部對(duì)各黨支部任務(wù)完成情況進(jìn)行通報(bào)，為扎實(shí)推進(jìn)新聞宣傳工作提供制度保障。責(zé)任落實(shí)到位。該公司嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，優(yōu)化黨政協(xié)同、齊抓共管機(jī)制建設(shè)…
今年，臨渙中利公司以“深化管理提升年”為契機(jī)，深入開(kāi)展中層管理人員現(xiàn)場(chǎng)查“三違”活動(dòng)，旨在讓中層管理人員以身作則，率先垂范，帶動(dòng)廣大職工做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，助推安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。認(rèn)真謀劃，確保落實(shí)到位。該公司主管安全部門(mén)認(rèn)真謀劃活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，分解工作任務(wù)，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格值班制度，因故請(qǐng)假者必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，不能無(wú)故脫崗、離崗。要求巡察人員巡查前做好準(zhǔn)備工作，確定巡查時(shí)間、巡查路線、巡查…
今年以來(lái)，臨渙中利公司不斷加大薄弱人群、薄弱時(shí)段、薄弱地段的安全管理力度，及時(shí)消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。嚴(yán)抓薄弱人群管控。該公司嚴(yán)格進(jìn)行安全隱患人排查，杜絕隱患人上崗。對(duì)“三違”人員、崗位陋習(xí)較多人員進(jìn)行崗前安全教育、崗位規(guī)范操作提醒。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后匯報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管。嚴(yán)抓薄弱時(shí)段管控。該公司將隱患排查關(guān)口前移，要求各班組加強(qiáng)交接班時(shí)安全情況確認(rèn)。有針對(duì)性地加強(qiáng)夜班等薄弱班次管理，加…
近日，皖能合肥公司印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<合同履行工作中實(shí)施廉潔協(xié)議書(shū)制度>的通知》，規(guī)定在合同履行的同時(shí)全面履行廉潔協(xié)議書(shū)，實(shí)施廉政交底制度，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。從4月開(kāi)始，該公司對(duì)外簽訂的商務(wù)合同全面實(shí)施《廉潔協(xié)議書(shū)》制度，即在辦理合同簽訂手續(xù)前，先行與合同對(duì)方單位簽訂《廉潔協(xié)議書(shū)》，明確雙方的廉潔責(zé)任與處罰細(xì)則，并將其上傳至MIS網(wǎng)審批流程。咨詢服務(wù)、物資采購(gòu)、工程類等不同類型項(xiàng)目合同金額分別達(dá)到一定…
為深入推動(dòng)“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)落地見(jiàn)效，切實(shí)做到規(guī)矩嚴(yán)在日常、監(jiān)督就在身邊、作風(fēng)轉(zhuǎn)在實(shí)處，皖能合肥公司紀(jì)委結(jié)合“創(chuàng)新增效年”重點(diǎn)工作部署，對(duì)年度重點(diǎn)項(xiàng)目的工作推進(jìn)情況深入督查指導(dǎo)，為年度重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目“把脈問(wèn)診”。該公司紀(jì)委以“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，對(duì)技術(shù)支持部牽頭的年度資投項(xiàng)目、環(huán)保督辦項(xiàng)目及輸灰專項(xiàng)整治項(xiàng)目等重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況開(kāi)展督查。技術(shù)支持部對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目前期工…
為全面推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境治理，根據(jù)銅陵市綠化委員會(huì)開(kāi)展2019年義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)要求，近日，皖能銅陵公司組織40名職工赴樅陽(yáng)縣前橋鎮(zhèn)高豐村開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，該公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席張宏參加了本次活動(dòng)。樅陽(yáng)縣前橋鎮(zhèn)高豐村是銅陵公司結(jié)對(duì)扶貧幫扶村，此次義務(wù)植樹(shù)也是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧和建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的一項(xiàng)重要舉措。迎著四月的春風(fēng)，伴著泥土的芬芳，大家兩個(gè)人一組，揮動(dòng)著鐵鍬，挖坑、栽植、填土，每道工序都做得井井有條，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，歡聲笑語(yǔ)…
為促進(jìn)3號(hào)、5號(hào)機(jī)組檢修工作穩(wěn)步推進(jìn)，近日，皖能銅陵公司組織召開(kāi)了3C13、5C06檢修解體匯報(bào)會(huì)，該公司總工程師孫軍、技術(shù)支持部、安監(jiān)部及各專業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員參加了本次會(huì)議。目前，銅陵公司3號(hào)、5號(hào)機(jī)組鍋爐爐管檢查、汽機(jī)主汽門(mén)檢查、發(fā)電機(jī)檢查等工作全面開(kāi)工，設(shè)備進(jìn)入全面解體階段，這標(biāo)志著3號(hào)、5號(hào)機(jī)組檢修工作進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各專業(yè)認(rèn)真梳理設(shè)備解體情況并編制了解體報(bào)告，在會(huì)議上做了詳細(xì)匯報(bào)。各專業(yè)詳細(xì)匯報(bào)了設(shè)備…
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