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目前，馬鞍山地區(qū)疫情已得到有效控制，為積極做好二季度粉煤灰等電力副產品銷售工作，4月20日下午，皖能馬鞍山公司粉煤灰生產部組織召開經銷商約談會，部分合同經銷商代表參加了約談。會上，粉煤灰生產部負責人向經銷商代表通報了周邊電廠關于安全環(huán)保方面的處罰情況，督促各家經銷商嚴格對照合同，自覺遵守超限超載規(guī)定及安全要求，并圍繞粉煤灰等副產品在疫情期間市場供需情況、生產、銷售渠道的暢通，合同履行能力等問題對經銷商提出了意見和建議…
近日，臨渙中利公司技術部組織開展工作票考試?？荚囍饕槍Ω黜椖坎砍蓡T，采取閉卷方式進行?？己舜蠹覍ぷ髌鞭k理流程、工作票管理辦法的掌握情況，旨在通過考試了解各項目部成員的學習培訓效果，真正達到以考促學目的。今年以來，該部門始終堅持“培訓不到位是最大的安全隱患”理念，把學習培訓和安全生產工作放在同等重要位置，特別加強各項目部成員的教育培訓，充分發(fā)揮班組作用，堅持統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一管理，進一步提升員工安全技能，確保…
五一勞動節(jié)前夕，皖能銅陵公司電氣分場黨支部召開支部黨員會議強化重要節(jié)點廉潔教育提醒，及時敲響廉潔警鐘，積極構筑牢固的思想防線，從源頭上防范“四風”問題發(fā)生，切實營造風清氣正的廉潔風尚。該支部書記首先帶領大家學習了《每周廉潔簡報》及《中國共產黨紀律處分條例》部分章節(jié)，并結合機組檢修及外委項目詳細梳理和重點講解了違反廉潔紀律行為及處條例，明確要求支部黨員要在機組檢修中嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定和八個嚴禁，在職工群眾中做廉潔…
為提高員工業(yè)務技能水平，豐富員工的生產理論知識，近日，環(huán)保發(fā)電安慶公司技術支持部組織全體檢修人員開展業(yè)務技能培訓工作。此次培訓，采用理論講解、事例剖析相結合的方式進行，并通過現(xiàn)場提問，來檢驗參培人員培訓效果。培訓中，技術部電氣專工就《電力安全工作規(guī)程》及輸灰刮板控制回路等內容進行了詳細講解，使檢修人員對《電力安全工作規(guī)程》中的基本安全要求有了更深的掌握，對輸灰刮板機的控制回路有了進一步的認識和了解，提高了安全生產工作…
皖能合肥公司2020年度春季安全大檢查工作現(xiàn)已進入自查整改階段，為深入落實基礎自查，后勤保障部邀請安全監(jiān)督部派員指導職工食堂開展班組春檢自查工作，以進一步加強職工食堂的安全意識，消除安全隱患。檢查中，安全監(jiān)督部各相關專職全程給予細心指導和中肯建議。4月16日上午，檢查人員深入職工食堂大灶房、面點房、清洗間、大廳等場所，對職工食堂用水用電、食品安全、消防安全等方面進行了全面細致的檢查，重點檢查了配電柜、用電灶具、照明裝…
為進一步加強統(tǒng)調電廠網絡安全防護，近日，電氣分場二次班順利完成公司網絡安全監(jiān)測系統(tǒng)部署工作。根據(jù)省調中心相關要求，并嚴格執(zhí)行《電力監(jiān)控系統(tǒng)網絡安全監(jiān)測裝置技術規(guī)范》，基于公司已構建的綜合安全防護系統(tǒng)結構，部署網絡安全監(jiān)測裝置、網絡安全監(jiān)測平臺。通過建立各獨立網段間安全信息采集網，部署網絡安全監(jiān)測裝置，采集現(xiàn)場各套主機設備、安全防護設備的安全信息，并實現(xiàn)向安徽省調主站系統(tǒng)的轉發(fā)；同時部署的網絡安全監(jiān)測平臺，實現(xiàn)對網絡安…
為深入落實集團公司“黨建融合年”相關要求和省天然氣公司“深耕細作·深化融合”理念，充分發(fā)揮黨建對生產經營的引領促進作用，省天然氣宿州公司黨支部于近日召開以“黨建經營融合，共謀企業(yè)發(fā)展”為主題的黨建與生產經營融合專題研討會，公司領導及全體黨團員參加此次會議。會上，大家就如何將黨建工作更好地融入公司生產經營工作進行了交流發(fā)言。大家一致認為，黨建工作與生產經營的深度融合，既是創(chuàng)新黨建工作的重要方法和途徑，又是促進生產經營、…
4月20日下午，皖能銅陵公司熱控分場黨支部開展重點崗位人員廉潔談話活動。該分場負責人和支部副書記對關鍵崗位相關同志進行分組談話。為了保證廉潔談話有實效，根據(jù)被談話人崗位特點，談話人提前做好功課，量身訂制談話內容，具體細化到單個檢修項目、合同、工作流程。該分場負責人首先結合公司紀檢工作的相關要求，對支部廉潔風險防控的意義進行了強調。她指出：一是要提高政治站位，正確對待廉潔風險防控工作，以對黨忠誠的態(tài)度認真做好警示教育工…
面對部門年輕員工經驗不足、技術能力參差不齊的客觀情況，臨渙中利公司發(fā)電部扎實開展班組技術考問工作，把好員工培訓關，助力公司安全生產。該部門堅持實用實效原則，把考問過程搬到生產現(xiàn)場，將教育培訓向生產過程延伸、滲透?？紗柡w運行人員日常監(jiān)盤、巡檢、操作及現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的各類問題，使年輕員工在被考問中增強學習能力，提升綜合素質。根據(jù)青年員工個人特點和專業(yè)需要，該公司對考問成績進行綜合考評，并將考評結果與月度績效考核掛鉤…
4月20日，省天然氣廣德公司完成了疫情期階段性降價氣款清算工作，此次降價共涉及企業(yè)用戶近200戶。為助力企業(yè)復工復產，與企業(yè)用戶共渡難關，廣德公司堅決執(zhí)行傳導市發(fā)改委關于階段性降低企業(yè)用戶用氣成本、提前執(zhí)行淡季價格的優(yōu)惠政策，確保所有符合條件的企業(yè)用戶能享受政策，確保降價紅利及時傳導至終端用戶，用“真金白銀”支持企業(yè)生產。據(jù)統(tǒng)計，此次氣價優(yōu)惠共為用戶讓利200余萬元。守土應擔責、守土應盡責，在這場沒有硝煙的疫情防控戰(zhàn)…
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